De kunst van communicatie

Weet u niet hoe u iemand moet noemen: 'u' of 'u'? Stel je voor wat er in beide gevallen zal gebeuren. En bepaal wat je leuker vindt.

Nieuwe vrienden
Als je snel overschakelt naar 'jij' met buren, vriendinnen van vrienden, medereizigers, ontwikkelt het een grote sociale activiteit en gezelligheid, geeft het veel emotionele voordelen en praktische voordelen. Gisteren kende ik de persoon nog steeds niet en vandaag herkenden we niet alleen hem, maar ook het telefoonnummer van de beste schoonheidsspecialist in de stad. De familie kan ontevreden zijn over de neiging om iedereen 'jij' te noemen. De snelle toenadering van een geliefde met onbewuste onbekenden
maakt zijn dierbaren bang.
'Jij' geeft je de mogelijkheid om dating en hun verdere ontwikkeling te controleren. Het is niet nodig om tijdens een vergadering te stoppen en te praten, aan een tafel in een café te gaan zitten. "U" bespaart aanzienlijk tijd, moeite, stelt u in staat de integriteit van de communicatiegrenzen te behouden. Als een buurvrouw vertrekt, laat ze geen kat voor je achter en gaat ze niet meer naar zout. Maar het is onwaarschijnlijk dat je naar haar toe gaat. Dus met katten, zout en elke andere dringende hulp zullen mensen die willen communiceren over 'jij' altijd problemen hebben.
Ondergeschikten
De wederzijdse 'jij' is erg democratisch. Het gevoel van een echt één team. Het vertrouwen binnen de groep zal hoog genoeg zijn om op tijd te leren over ieders plannen.En als iemand besluit van baan te veranderen, is dat geen onaangename verrassing voor collega's. Over het algemeen is de situatie zeer comfortabel - als alles volgens plan verloopt. Maar in een noodsituatie moet je alleen werken. Mensen met wie je zo'n goede relatie hebt, kunnen alleen worden gevraagd, niet gedwongen.
De aantrekkingskracht van 'jij' in het peer-team suggereert dat er groot belang wordt gehecht aan ondergeschiktheid. En dit vereenvoudigt veel voor zowel de manager als de ondergeschikten: de houding ten opzichte van de opdrachten, rechten en plichten is ondubbelzinnig. U hoeft niet te overtuigen, u kunt gewoon zeggen: "Dit is zo'n werk met zo'n deadline." Het geeft een gevoel van rust en vertrouwen. Er gaat een alarm af als je ineens naar de medewerkers gaat en ze zwijgen ...
De ouders van de echtgenoot
'Jij' suggereert dat je ze 'moeder' en 'vader' of bij naam moet noemen. En dat je geen twee verschillende families bent, maar één grote. Hieruit volgt dat de 'moeder' bijvoorbeeld gemakkelijk met uw man uw kamer binnenkomt zonder te kloppen, en de 'vader' koopt voor iedereen vakantiepakketten. Ik hou niet van? Wil je alleen gelaten worden? Zal niet werken. De mate van nabijheid is niet toegestaan. Zelfs ruzies zullen aan elkaar gerelateerd zijn. Met boze woorden, tranen, berouw, vergeving en opnieuw tranen.
'Jij' maakt het mogelijk om op voornaam en patroniem te bellen en niet één te worden. Zelfs als ze samenwonen, voelen mensen deze onzichtbare lijn. Dat kan stille ontevredenheid veroorzaken en het typische gedrag van buurtbewoners uitlokken, maar niet toestaan ​​dat het openlijk wordt geconfronteerd. Er is minder interactie over binnenlandse aangelegenheden.Maar de formaliteiten zullen strikter in acht moeten worden genomen: gefeliciteerd op tijd, bel regelmatig. Dit is waar het gevoel van verwantschap rust wanneer de relatie op 'jij' is.
Het artikel is gepubliceerd over de materialen van het tijdschrift "Goed advies" 7/2014
Tekst: Ekaterina Yuryeva. Foto: PR
Materiaal voorbereid door Julia Dekanova