Loopbaanbegeleiding

Send

Ieder van ons creëert bewust of onbewust een bepaald beeld. Onze innerlijke inhoud wordt onvermijdelijk weerspiegeld in externe manifestaties: in gedrag, kledingstijl, gesprek.

Ons imago mensen beïnvloedt, helpt het ons ook om succesvoller en zinvoller te zijn in de ogen van anderen. En de enige kracht die ons imago kan beïnvloeden, is onszelf. De basis van ons imago wordt gelegd door de familie, het onderwijs en onze omgeving, maar na verloop van tijd worden we zelf de 'modeontwerpers' van ons uiterlijk en gedrag. Deze hele reeks externe manifestaties van één persoon - het beeld - heeft een ernstige invloed op het bedrijf. Dat is het bedrijf dat we doen.

Menselijk beeld - dit is niet alleen een impressie of herinneringen van hem. Beeld bepaalt onze bereidheid om op een bepaalde manier met deze persoon om te gaan.
De huidige mening over ons zal de psychologische bereidheid bepalen om met ons samen te werken of, omgekeerd, ons te negeren. We kunnen of willen geen beeld hebben - ieder van ons heeft het. Over iemand gesproken, we zeggen: "Wel, wat wil je van hem ... Dit is Vasya!" Of andersom: "Nou, natuurlijk zal hij het doen. Dit is Vasily!"
Ons imago is een belofte die we aan anderen doen. Als we het werk op tijd doen, betekent dit dat onze klanten op ons kunnen vertrouwen. Als we problemen herkennen en oplossen voordat ze een crisis worden, besparen we de zenuwen en het geld van onze klanten.

Op een openbare plaats - of we het nu merken of niet - ons enons gedrag evalueren. Er wordt een indruk over ons gemaakt, afhankelijk van het uiterlijk, van hoe we ons vasthouden. We verzenden informatie over onszelf nog voordat we bij een persoon komen en ten minste één woord uitspreken. Binnen enkele seconden kunnen mensen een schatting maken van onze vaardigheden, opleidingsniveau, lidmaatschap van een bepaalde sociale groep. Bovendien 'lezen' ze meteen de emotionele toestand: in gezichtsuitdrukkingen, in bewegingen, in blik.

Natuurlijk willen we op ons beoordeeld worden door onze innerlijke kwaliteiten en capaciteiten. Houd daar echter rekening mee de eerste indruk is misschien de enige. Mensen die de gesprekspartner extern leuk vinden, lijken hem interessanter, slimmer, meer geneigd tot zichzelf, geven een gevoel van comfort.

Mediapublicaties kunnen ook werken aan ons imago. Onze medewerkers schrijven artikelen in gespecialiseerde publicaties. Bovendien bieden bedrijfsmedia een dergelijke mogelijkheid. Velen hebben hun eigen pagina's op internet en bereiken zo een jonger publiek van potentiële klanten.
Er zijn geen beperkingen voor het maken van een afbeelding. Het belangrijkste is om te beginnen, en de ene actie brengt de andere met zich mee. U kunt bijvoorbeeld deelnemen aan interessante projecten binnen ons bedrijf. En parallel aan het hoofdwerk kunt u deelnemen aan de bespreking van rapporten op conferenties, zelf een rapport maken, artikelen schrijven. En daarmee aan een breed publiek hun professionaliteit, vaardigheden en capaciteiten demonstreren.

- Beeld - Dit is niet wat we over onszelf kunnen zeggen, maar hoe anderen ons zien.
- Beeld 'Dit is niet wat we kunnen vragen.' In de ogen van anderen wordt ons beeld vanzelf opgebouwd.
- Beeld - geen vorm van erkenning of voorrecht. Dit is niet iets wat een bedrijf ons kan geven als een "bonus" voor goed werk.
- Beeld niet eeuwig. We kunnen ons imago niet voor altijd creëren. Het moet worden onderhouden en ontwikkeld.

En als je niet alleen bekend bent, maar als je je naam noemt, holistisch positief beeld? Als vrienden van uw klanten met u willen werken en uw visitekaartje aan elkaar willen doorgeven?
We kunnen je feliciteren! Je imago is niet alleen duurzaam. Je hebt een holistisch 'persoonlijk merk' gecreëerd.En het is noodzakelijk om er op dezelfde manier mee om te gaan als bekende bedrijven met hun merk.
Vooruit is dus een enorm, interessant, continu werk. Maar het is het waard!

Het materiaal is voor het eerst gepubliceerd in het corporate tijdschrift Renlife.

Fotobron: fotolia.com, depositphotos.com

Send